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WELOOME TO BAIJIN

人力资源
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  • 数据运营主管

    岗位职责:

    1.根据公司业务流程,产品特点,用户特征,建立数据分析模型,监测业务运营状况及寻找潜在增长点;

    2.根据工作流程数据和日常行为数据,辅助完成日常管理工作;

    3.定期输出数据分析报表和报告,协助建立报表体系;

    4.根据数据分析结果,提供管理建议,完成辅助决策;

     

    任职要求

    1.具备较强的团队协作与组织管理能力,本科以上学历,2年以上数据分析/挖掘相关工作经验;

    2.年龄28-35岁之间

    3.熟悉数据分析、挖掘理论,具有较强的逻辑分析能力;

    4. 具备较强的学习能力及前瞻性,熟悉数据行业前沿的技术


     

    简历投递邮箱:

    简历投递邮箱: mouitaibjjhr_hen@163.com
  • 大客户部主管

    岗位职责:

    1、负责重点客户的开发与维护;

    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

    4、建立和管理销售队伍,完成销售目标。

     

    任职要求:

    1、能够独立开展并完成个人销售任务,有过1-2年直销销售工作经验的;

    2、有大客户资源或是有能力开发大客户的,能够帮助并带领团队进行大客户业务谈判的优先;

    3、专科以上学历,23-27岁为佳,形象气质佳,善于沟通。

      

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    简历投递邮箱: mouitaibjjhr_hen@163.com
  • 产品经理

    岗位职责
    1、负责产品年度策略的制定;
    2、对所负责的产品进行市场调研及分析,持续制定符合目标人群的改善建议并实施,保持产品的活力及竞争力;
    3、负责与广告公司对接,完成产品的包装设计及包装的改善;
    4、负责与研发部门对接产品开发的方向;

     

    任职要求:

    1、本科及以上学历,食品、产品设计相关专业; 

    2、快消产品,5年以上产品开发工作经验,3年本岗位工作经历;

    3、年龄28-35岁

     


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  • 财务主管

    岗位职责:

    1、按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
    2、登记现金日记账和银行存款日记账,并核对银行往来帐目;
    3、保守商业机密,保管和管理库存现金;
    4、负责发票的购买、开具与保管;
    5、按时完成上级领导交办的行政事务。

     

    任职要求:
    1、有会计证,专科以上学历,年龄:25-30;
    2、一年以上企业出纳工作经验,熟悉出纳工作流程;
    3、掌握基本财务会计知识,熟悉现金支票管理制度;
    4、熟练运用相关财务软件;

    5、工作认真细致,具有良好的职业道德,敬业精神和团队合作能力。

     

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  • 法务助理

    岗位职责:

    1.整理并更新公司相关的法律文书

    2.对法律文书所涉及案件进行分析、法律法规查找和计算支持

    3.配合法院进行相关材料整理提供

    4.完成领导交办的其他工作

     

    任职要求:

    1.男,大学本科及以上学历,法律相关专业

    2.有独立案件处理经验或通过司法考试者优先

    3.有较好的沟通能力,思维灵活,谈吐清晰

     


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